Accompagnement Centre de Formation Professionnelle du bâtiment ______
Projet en cours
2017 – 2023
Localisation
Ile De Ngazidja
Comores
Coordinateur du projet
Bresteau Alain
alain.bresteau@orange.fr
Contexte ______
Le projet de création d’un centre de formation et d’Insertion Professionnelle du Bâtiment est né de la constatation par la diaspora du manque d’artisans compétents dans le domaine du bâtiment. Elle a sollicité pour ce projet l’appui de la Fondation Sadev et du GREF. Les deux obstacles principaux rencontrés ont été :
L’absence de toute structure de formation professionnelle dans le domaine, donc de formateurs compétents
Le manque de volonté politique de l’état comorien pour mettre en œuvre le projet affiché de développement de la Formation Professionnelle
Le Centre a été officiellement créé en Juin 2015, sous la tutelle conjointe du Ministère de l’Éducation et de celui de l’Emploi et de la Formation Professionnelle Le Centre assure deux formations diplômantes : CAP Construction et entretien du Bâtiment (Maçonnerie) et CAP Installation et Entretien en Électricité. La durée de formation est de 1200 heures répartie en 2 années. Le centre propose également des formations courtes ouvertes d’amélioration de compétences destinées à des professionnels du secteur du bâtiment.
Présentation du projet ______________
Le GREF a participé au départ, à l’élaboration du projet pédagogique, au recrutement de professionnels, à leur formation pédagogique. Après l’ouverture, le GREF a assuré lors de ses missions :
Une formation et un accompagnement de la direction à l’organisation administrative et pédagogique, à la gestion humaine, matérielle et financière
Une formation et un accompagnement pédagogique et technique des formateurs
Une formation à l’orientation et à l’insertion
Depuis 2020, l’objectif principal est la mise en œuvre au centre de nouveau référentiels nationaux élaboré selon les principes de l’Approche par compétence (APC). L’impossibilité d’assurer les missions lors de la période du Covid a conduit à développer un accompagnement régulier à distance, associé à l’intervention d’un expert Comorien, qui a été maintenu après la reprise des missions.
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Objectifs
du projet
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➝ Formation et accompagnement de l’équipe de direction à la gestion pédagogique, matérielle et financière du centre
➝ Formation et accompagnement technique et pédagogique des formateurs
➝ Accompagnement à la mise en œuvre de nouveau référentiel nationaux (élaborés selon les principes de l’APC)